付晓东丨让自己变得“干练”的10大法则!(建议收藏)
干练是一种能力,可以让平凡的人有不平凡的成就,可以使我们更加成功。对企业经营者来说,干练显得尤为重要。
— 2—干练的3大标准
干练是做事最根本的素质,它超越了语言层次,是领导者能力的体现。它可以使人们确信你胜任领导职位,并愿追随你去冲锋陷阵。干练就是效率,干练带来成效,干练成就领导。
干练者的标准是什么?
1.知道目的是什么的人;
2.咬准目标积极付诸行动的人;
3.在关键时刻圆满达成任务的人。
干练做事实际上是一种好习惯!俗话说:“命好不如习惯好。”干练做事也是一种正确的观念,只有正确的观念才能有正确的行为。干练的要求更多地来源于自我成熟的要求。 — 3—达成干练品质的5大途径
要达成干练,内心就要够坚定,以下一些途径将有助于你。
1.做事聚精会神。
要全力以赴地去做事,很多的事,专心去做,不要让其他来分心。
复杂的事,简单去做,这个简单就是解决主要事项;简单的事,认真去做,愈简单愈容易忽视,愈应该警惕;麻烦的事,单纯去做,麻烦往往来源于“人”的因素,必须按照自己的原则去做,不要给自己过多的负担,因为我们不可能让每个人都满意。
俗话说:“苦等必有所获。”虽说有“守株待兔”之人,但即使其有所得,得到的也只是早到者的残留物而已。
负责的人总是准时抵达,干练的人更是如此,他们不仅早到而且精力十足,无论个人的感觉、处境如何,或者眼前的挑战有多么艰难,他们总是严阵以待、全力以赴。
2.不断精益求精。
所有干练人的内心标准会随着发展越来越高,不断求取新知识,不断成长,不断改进,他们知道要做什么,为什么要这样做,并且不断寻求更好的方法, 知道怎么做才能成功。
3.追求卓越。
干练的人做事要求彻底,要求自己满意、别人满意,而非仅仅完成。追求卓越、长期坚守实在是一种意志力的表现,这来自于高度的决心、辛勤的努力。
身为领导者,我们期望下属尽力到底,但实际上下属更期望领导者能追求彻
底。
4.总比期望多做一些。
真正干练的人总比常人多走一步路,及格是远远不够的。
我的一位师长已经70多岁了,还经常来往于世界多个国家,处理各项事务,而且乐此不疲。他总是告诉我说,他还可以做得更好。正是这种精神成就了他的事业。每当我有退缩的念头时,想起这位师长就不禁汗颜。
现在我们有些人只求心安就好,不想有所作为,这些人是被自己击垮的。其实,你和我现在正处于人生最美好、最富有精力的年龄,应当做得更好。
5.激励你的伙伴。
高度干练的领导者,不仅自己成就卓越,他们也鼓舞、激励着同伴们,使大家充分地展现自己的才能和贡献。
— 3—修炼干练品质的10大建议
以上说的是达成干练品质的5大途径。为了提升你的干练程度,再给你一些具体的建议,不妨一试。
1.学会专注工作是立身之本,必须牢牢抓住。
如果心思不在工作上,首先要学会让自己投入其中,学会专注一件事,将其解决好,做个决断。
2.简单的沟通就是有效的沟通。
我们在沟通上花费过多的时间,往往是因为害怕别人听不懂、有误解,因此沟通过于复杂。
实际上,简单的沟通才是有效的沟通,思虑过多,往往导致别人猜疑的产生。做人要简单,沟通要直接,当然这并不意味着可以伤害别人。
3.相信自己可以做的更多。
本杰明富兰克林是美国建国元勋,他也是宪法起草人、商人、作家、科学家、探险家。他自认为是个平凡的人,但努力去做就完全可以做得更多。
他有名言:“不要隐藏你的才华,它们生来就是要被发挥应用的”努力抓紧时间去做,就一定能够做到,我相信你同样能做到,只要你愿意。
4.凡事目标清晰。
任何行动一定要有目的,并有达成的标准。围绕目标可以有多个解决方式,我们往往在现象上或区分责任上耗费了太多的时间,我们应该为一切要务倾注放上的精力。
5.不在“人”上纠缠,而在“事”上推进。
我们要有强烈的目标导向,多一些理性的严谨,少一些感情的投入,事事归于简单,不要期望改造别人,而是要求别人做符合目标的事,并取得结果。
6.控制自己的散漫。
人性本身是放纵,散漫的,表现在对目标的坚持、时间的控制等做得不到位,散漫的根本在于自我节制不强、心理韧度不够,这是一个自我搏斗的过程,要有成就必须要先占胜自我。
7.正视自己。
正视自己的内心,心不在焉缘由是害怕困难?是想逃避挑战?还是与同事不和?内心的问题靠拖是解决不了的,其结果只能使自己更消沉,更无效率。
勇敢就是去做你所害怕的事,如果你不曾害怕,你就不能了解做么叫做勇敢,而勇敢的直接体现就是先要战胜自己。
8.重新设定标准。
如果你不是经常表现出高水平,就要重新设定你的标准,看看自己是否尽了全力,是否常抄捷径,一直想抄捷径的人,挫折一定长伴于他。
如果是,就要重新为自己选择一条正道,准备的勇气,努力的时间,贮晚具挑战的期望值,然后行动。
9.做好时间管理。
任何事情如果没有时间限定,就如同开了一张空头支票,懂得用时间给自己压力,到时必须完成:准备一个带时间日期的笔记本,记下事情,定下期限。
10.学会说“不”。
要有舍得的观念,集中精力更重要的事上,不可来者不拒,对次要的事、次要的打扰要敢于拒绝,对无意义的影响工作进程的聊天要学会拒绝。
当你不会控制时间时,就会被别人所控制,要相信自己完全可以兼顾好工作、朋友和个人休闲,并试着去安排。
干练值得我人前往一生去实践,人生的精彩靠我们自己写就。返回搜狐,查看更多
